为进一步强化行风建设，提升工作效能，11月4日下午，体育集团组织召开2024年下半年行风建设工作专题会。集团党委副书记王虹燕、集团党群工作与人力资源部、各子企业分管领导及相关部门负责人参加会议。

会上，集团党群工作与人力资源部对《2024年南京市作风建设满意度评议评优方案》进行了解读，各子企业针对2024年行风建设工作进行简要汇报。

王虹燕强调，年度作风建设满意度评议结果是集团整体营商环境、经营情况、服务意识、服务水平、12345政务热线和信访维稳办理情况的综合呈现，希望大家能够以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风做好各项工作。并就如何抓好集团行风建设工作，提出四点意见：

一是要保持“学”的惯性，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断更新知识结构，坚持不懈学好履职尽责必备知识，着力锻造过硬能力本领。

二是要铆足“拼”的劲头，结合企业实际，不断优化企业服务、资源配置和要素保障，勇往直前、不断突破，奋力推动体育产业发展提速提质。

三是要落实“下”的要求，深入开展调查研究，强化问题导向，及时化解矛盾纠纷，切实解决困难问题，躬身力行惠民生解民忧，不断改进作风提效能。

四是要拥有“恒”的毅力，通过问题检视、工作盘点、风纪检查、进位对账、完善机制、成果展示等方式，推动全体干部职工一线意识、精神状态、工作方法、能力素质、服务理念、作风形象实现整体性变革。