为进一步提高维稳工作人员理论知识和业务水平，创新工作思路和工作方法，6月22日下午，体育集团邀请市国资委群工处崔志刚处长作维稳工作专题培训。集团党委副书记王虹燕、各部门、子企业分管领导、相关部门负责人及具体经办人约30人参加培训。

      处长从信访由来、基本原则、条例解读、相关法律责任及处置条例、国资系统信访工作整体情况等五个方面，结合具体案例和工作体会为大家做维稳工作专题培训，并提醒大家做好维稳工作要学会倾听、懂得沟通，要有底线思维，要学会依法、依规办理，过程中要讲究策略。
      最后，集团党委副书记王虹燕强调，各部门、各子企业要做好以下三点：
     一是要提高认识、落实责任，将维稳工作与业务同部署、同落实，切实履行主体责任，促进社会和谐稳定；
     二是要加强预警和研判，做好稳定评估和预案工作，对本部门本企业出现的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导并落实工作安排，对涉及本部门本企业的舆情动态要妥善处理处置；
     三是要提高解决问题的能力，将安全维稳工作作为政治责任排在第一位，遵循“先解决问题再说”的机制，以“底线思维、规则意识、调研铺垫、目标导向、结果评判”的办理流程，针对风险问题和现象制定妥善解决方案。（信息来源：党群部）